Como o RH pode ser mais estratégico com o People Analytics em tempo real?

Ter um olhar estratégico é uma busca constante dos profissionais de RH que desejam garantir uma atuação cada vez mais eficiente e de impacto positivo e mensurável nos negócios da empresa. Para isso, a tecnologia é uma aliada frequente e necessária.

O People Analytics representa uma mudança de paradigma na gestão de pessoas. Ao invés de decisões baseadas em intuição ou experiência, essa abordagem permite que tudo que for decidido tenha embasamento de dados concretos e atualizados.