Como transformar dados de RH em decisões estratégicas

People Analytics é a prática de transformar dados de pessoas em decisões mais inteligentes. Ao analisar indicadores como turnover, absenteísmo, desempenho, engajamento e produtividade, as empresas conseguem identificar padrões, antecipar riscos e direcionar ações com mais precisão, conectando a gestão de pessoas aos resultados do negócio.