A Logcomex, referência em tecnologia para comércio exterior, já possuía uma operação estruturada de RH, com dados relevantes sendo gerados no dia a dia.

Ainda assim, o volume de informações e o esforço necessário para consolidá-las acabavam tornando o processo mais manual do que o ideal — o que limitava a agilidade na análise e no uso estratégico desses dados.

 
O Desafio

Antes da RH Numbers, a Logcomex enfrentava um cenário comum em empresas orientadas a crescimento:

• Alto esforço para compilar informações de diferentes fontes;
• Dependência de processos manuais para consolidar dados em uma base única;
• Risco de inconsistências e erros ao longo desse processo;

Isso fazia com que o time gastasse mais tempo organizando dados do que, de fato, analisando e gerando insights.

A Transformação

Com a RH Numbers, a Logcomex passou a centralizar e automatizar a consolidação dos dados de RH em uma única base confiável.

Dessa forma, as informações passaram a ser entregues de forma imediata, eliminando retrabalho e reduzindo drasticamente erros operacionais.

Mais do que ganho técnico, houve uma mudança clara na forma de atuação do time: menos esforço operacional e mais foco em análise, cruzamento de informações e suporte à tomada de decisão.

 Resultados Percebidos

• Eliminação de erros na consolidação de dados;
• Redução significativa do trabalho manual;
• Democratização do acesso às informações dentro da empresa;
• Dados disponíveis de forma rápida e confiável;
• Evolução para decisões mais estratégicas, baseadas em dados;