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Números falam sobre pessoas. Pessoas transformam números em decisões.

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Business Partner’s

Visualizações inteligentes para entender padrões, apoiar lideranças e conectar pessoas à estratégia da empresa.

O BP precisa dominar o negócio, entender pessoas e traduzir dados em ação.

A RH Numbers entrega dashboards completos com evolução de equipe, engajamento, jornada, custos, turnover e indicadores críticos — tudo o que o BP precisa para ser um consultor estratégico de verdade.

Principais entregas para Business Partner’s

bar_chart DASHBOARDS

Turnover detalhado por líder
Mapa de headcount e movimentações
Diversidade e representatividade

verified Ganhos diretos

Agilidade em análises e diagnósticos
Conversas mais estratégicas com as lideranças
Redução do tempo gasto consolidando dados
Base sólida para propor projetos de RH

Turnover Detalhado por Líder

Turnover por liderança e área

O BP utiliza este dashboard para identificar onde a rotatividade é maior, detalhando o Turnover por Líder e área. Essa métrica expõe os pontos críticos, permitindo ao Business Partner focar em ações reais de retenção e planos de desenvolvimento para gestores com alta perda de talentos. É uma ferramenta fundamental para diagnosticar e intervir em problemas de liderança e clima organizacional.

Mapa de Headcount e Movimentações

Planejamento e estrutura de headcount

Crucial para o planejamento de pessoal, o dashboard Mapa de Headcount oferece ao BP uma visualização clara do crescimento, quedas e mudanças estruturais em suas áreas de atuação. O BP usa esses dados para garantir que a estrutura da equipe esteja sempre alinhada à estratégia do negócio, facilitando a tomada de decisão sobre alocação de recursos e aprovação de novas vagas.