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Números falam sobre pessoas. Pessoas transformam números em decisões.

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Cultura e Clima

Leitura estruturada do clima organizacional ao longo do tempo

Detalhes sobre o tema

O processo de Cultura e Clima depende da organização e da leitura consistente dos dados coletados pelas empresas.

A rh numbers apoia esse processo ao centralizar e padronizar indicadores de clima, engajamento e cultura, permitindo análises comparáveis por área, liderança e período, criando uma base confiável para decisões orientadas por dados.

bar_chart DASHBOARDS

E-NPS
AVALIAÇÃO DE CLIMA
DIVERSIDADE

verified Ganhos diretos

Riscos reduzidos
Retenção fortalecida
Tendências claras

KPIs de Diversidade

Diversidade e inclusão organizacional

O dashboard de KPIs de Diversidade monitora a distribuição demográfica e as tendências de inclusão na empresa. Essa análise é fundamental para medir a eficácia das políticas de D&I, garantindo um ambiente de trabalho mais justo e em conformidade com as metas de inclusão.

Inclusão por Departamento

Inclusão por área e práticas

A Análise de Inclusão por Departamento avalia como a diversidade se traduz em práticas de inclusão em cada setor da empresa. Essa granularidade é crucial para identificar e corrigir vieses inconscientes em processos de promoção e feedback, fortalecendo a cultura inclusiva.

Retenção

Retenção e estabilidade de talentos

A Análise de Retenção de Pessoas avalia a eficácia das políticas de RH em manter talentos críticos ao longo do tempo. Essa métrica ajuda a validar programas de onboarding e desenvolvimento, garantindo que os investimentos em atração se traduzam em estabilidade e experiência para a organização.