Veja as 5 prioridades para os líderes de RH!
Um cenário empresarial em constante transformação demanda uma atualização constante das tendências tecnológicas como fator indispensável na reformulação das empresas.
Independentemente do estágio atual da empresa, é necessário entender como essas tendências estão redefinindo a forma como se pensa em RH. Porém, escolher ou não adotar essas tecnologias depende dos objetivos definidos por cada empresa.
Veja as tendências para o RH em 2024!
O crescimento da empresa depende de um conjunto de fatores que passam por inovação, competitividade, fidelização de público e consolidação de marca. Mas, todos esses objetivos precisam estar associados a eficiência dos processos internos e a composição de uma equipe talentosa. Por isso, observar as tendências do setor de Recursos Humanos é fundamental para garantir o sucesso da empresa.
Como contornar o desinteresse em programas de treinamento?
O constante aprimoramento dos profissionais em Programas de Treinamento traz benefícios para a organização e para a retenção de talentos.
Como a mobilidade interna pode ajudar a reter talentos no seu negócio?
A taxa de turnover costuma ser um dos principais desafios que o setor de RH enfrenta. E o cenário é corroborado por dados.
Saiba como o seu RH pode se preparar para o fim de ano!
Período é bastante corrido para o RH. Além das obrigações habituais de todos os meses, a época traz consigo mais tarefas sazonais.
Como preparar a sua força de trabalho para o IA?
Uma pesquisa realizada pela empresa MarketsandMarkets indica que o mercado de IA deve crescer a um ritmo de 36.2% ao ano, alcançando US$ 407 bilhões em 2027
Como reduzir a taxa de abandono durante processos seletivos?
Pesquisa demonstrou que, em relação a taxa de abono, 48% dos candidatos sentem falta de transparência durante o processo de recrutamento.
Talent Intelligence: entenda
O processo envolve a coleta, análise e interpretação de dados relacionados aos talentos e recursos humanos dos concorrentes da organização
